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この記事の要約 SmartHRは電子申請・手続き特化、freeeは給与・勤怠を含めた一元管理が強み。 中小企業は「freeeの一元化」が効率的、大規模企業や成長企業は「SmartHRの拡張性が有利」。 料金はSmartHRが小規模向け無料、freeeは従業員数に応じたシンプル...